november
15
woensdag
Tijdens deze opleiding verkrijgt u alle noodzakelijke info rond het einde van de arbeidsovereenkomst. U leert niet enkel op welke manier een arbeidsovereenkomst kan beëindigd worden, maar ook wat de risico's zijn waar u rekening mee moet houden en hoe u de kost van een ontslag moet berekenen. Opnieuw een dag vol tips & tricks en praktijkvoorbeelden, zonder hierbij het wettelijk kader uit het oog te verliezen.
Lees hieronder het programma.
Categorie
Einde arbeidsovereenkomst, Sociaaljuridisch
Moeilijkheid
Bij voorkeur reeds wat voorkennis of ervaring
Doelgroepen
Juridische dienst, Payroll en administratie, Directie, HR management, Zaakvoerder/bestuurder, CEO, Legal, Nog geen ervaring, maar ambitie, HR Consultant, Sociaal Secretariaat, Middle Management
Investering
650 euro excl. BTW
Aantal plaatsen
Nog 7 plaats(en) beschikbaar
Programma:
Wettelijk kader
Berekenen van de opzegtermijn
Sancties: van mondelinge melding tot ontslag dringende reden
De ontslag motivering
De berekening van de verbrekingsvergoeding
Outplacement
Tips om conflicten aan te pakken
De ontslagbescherming en andere risico's bij ontslag
Actualiteiten
Toepassingen
De opleiding gaat door in Oudenaarde, van 9h tot 16h30 met 2 korte pauzes en een half uurtje middagpauze. Catering is inbegrepen.
Bij inschrijving krijgt u meer details.